Representante de ventas de clientes externos Easton

Representante de ventas de clientes externos

Tiempo completo • Easton
Beneficios:
  • Descuentos para empleados
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Representante de ventas de clientes externos

Contratación a tiempo completo de inmediato

Como representante de ventas externo, disfrutará de los beneficios de una comisión sin límite.

Si tiene experiencia como representante de ventas externo o como representante de ventas de clientes internos...
¡¡¡Hablemos!!! Buscándote si:

  • Energizados por servir a las personas
  • Fuertes habilidades de comunicación de servicio al cliente
  • Excelente en el seguimiento de clientes potenciales y satisfacción del cliente
  • Sólidos conocimientos informáticos: Word, Excel, Google Drive, así como aprendizaje de nuevos programas informáticos
  • Impulsado por el potencial de ganancias en un entorno de comisiones de ventas externas sin límite
  • Capacidad para autogestionarse y responsabilizarse
  • Habilidades rápidas para la toma de decisiones
  • Licencia de conducir válida

Suena como tú. ¡Entonces queremos conocerte! Comparemos nuestra estructura salarial con lo que
Actualmente estás ganando y explorando nuestra cultura. Lo más probable es que quieras unirte a nuestro
equipo. ¿Tiene preguntas? Intenta comunicarte. Nos encantaría hablar contigo.

Garaje Kings Lehigh Valley
Easton, Pensilvania


Garaje Kings Lehigh Valley
Easton, Pensilvania
Compensación: $75,000.00 - $150,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre empleo en este franquiciado deben dirigirse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Garage Kings Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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ALGUNOS BENEFICIOS DE UNIRSE A GARAGE KINGS INCLUYEN:

Horarios flexibles
Oportunidad de avance
Compensación competitiva